Партнерите на проектот IWorCon со задоволство го презентираат својот прв проектен билтен.
Проектот IWorCon беше лансиран на 19 септември 2023. Тој има за цел да ги подобри условите за работа во секторот на социјалните услуги, да ја зајакне неговата атрактивност и да изгради капацитет за социјален дијалог и организации на работодавачи.
17-те проектни партнери ќе развијат предлози за некои од најважните прашања кои влијаат на атрактивноста на секторот, ќе организираат и спроведуваат студиски посети и ќе изготват водич за организациите на работодавачи на социјалните услуги.
За време на почетниот состанок, партнерите на IWorCon ја планираа својата работа на 10 идентификувани приоритетни теми за подобрување на работните услови:
* Подобрување на вештините, што доведува до подобри работни места
* Проценка на ризиците за БЗР на ниво на организација
* Управување со различноста и родова перспектива
* Превенција на физички здравствени ризици (вклучувајќи МСН)
* Спречување на професионална деинтеграција и реинтеграција на работното место
* Превенција на психолошки здравствени ризици
* Работното место и возраста
* Рамнотежа помеѓу работата и животот
* Како да управувате со промените (технологии, зелена транзиција, ДИ)
* Обука на раководството за превенција од ризици за БЗР
Проектните партнери ќе развијат предлози за овие теми, кои ќе се користат како алатка за давателите на социјални услуги и во рамките на секторскиот социјален дијалог на ЕУ.
На 20 септември, партнерите на IWorCon одржаа состанок за да разговараат за првата тема „подобрување на вештините, што доведува до подобри работни места“. ХИВА, Истражувачкиот институт за работа и општество од КУ Левен, даде преглед на состојбата, вклучувајќи податоци, како основа за дискусија. Актиз беше партнер задолжен за менаџирање на дискусијата и за изготвување на првата препорака.
Партнерите на проектот, исто така, разговараа за студиските посети, кои ќе се одржат во шест земји (Холандија, Белгија, Франција, Шпанија, Австрија, Република Чешка). Студиските посети ќе го олеснат меѓусебното учење и ќе бидат основа на водич со практични совети и примери за тоа како да се изградат и управуваат ефективни организации на работодавачи во социјалните услуги.
Информации за проектот
За што е проектот IWorCon?
Времетраење и финансирање: август 2023 година – февруари 2025 година
Резултати на IWorCon
- Извештај за предлози за подобрување на условите за работа во социјалните служби.
Студиски посети во 6 земји (NL, CZ, FR, ES, AT, и BE) за понатамошно градење капацитети за социјален дијалог и организации на работодавачи на социјалните услуги. - Водич за тоа како да се создадат и управуваат ефективни организации на работодавачи во социјалните услуги.
- 2 Тематски семинари.
- 4 Е-билтени.
- Завршна конференција.
Оригиналниот билтен креиран во рамки на проектот може да го погледнете тука
