УНИПСО е меѓусекторска и плуралистичка конфедерација на работодавачи кои работат во „секторот за социјален профит“, особено во француското говорно подрачје на Белгија. УНИПСО претставува 31 федерација на работодавачи и од приватниот и од јавниот сектор.
За време на посетата, социјалните работодавачи заедно со проектните партнери од APSS CR (Чешка), NASOR (Бугарија), The Net (Грција) и WRZOS (Полска) разменија искуства за структурите, финансирањето и системите на социјален дијалог на нивните организации. во секоја земја.
Првиот ден од состанокот започна со презентација на 13-те сектори опфатени со УНИПСО, кои вклучуваат здравствена и социјална заштита, култура, млади, спорт, образование, доживотно учење итн. организација на работодавач, нејзините функции, механизми за финансирање, структура на членство и модел на управување.
Вториот ден започна во APEF, здружение кое ги обединува организациите на работодавачи и вработени од францускиот и германскиот дел на Белгија. Овие организации управуваат со таканаречените „Фондови за безбедност на животот“ на непрофитните сектори, за вработување и стручно оспособување. АПЕФ ги координира и проширува активностите на овие фондови. Исто така, обезбедува промоција и развој на акциите поставени од овие фондови. За да може ефикасно да се користат средствата, важно е да се има добра соработка помеѓу социјалните партнери.
Партнерите, исто така, имаа можност да дознаат повеќе за улогата на УНИПСО како организација на работодавачи и улогата на социјалниот дијалог во Белгија. Дијалогот меѓу работодавачите и вработените во Белгија е структуриран на три комплементарни нивоа: во рамките на компанијата, на секторско ниво и на меѓусекторско ниво.
Во Белгија, социјалните партнери прво разговараат на формално или неформално ниво и откако ќе се согласат, тие го презентираат својот предлог до владата. На секои 2 години во непрофитниот сектор има тристрани преговори. Владата обезбедува средства за финансирање на договори меѓу работодавачите и вработените.
Ова беше проследено со дискусија за различните можности за финансирање на организациите на работодавачи, вклучувајќи ги и нивните потенцијални предности и недостатоци.
Последниот ден од состанокот се фокусираше на комуникациските активности на УНИПСО во однос на изборите во Белгија и приоритетите на секторите собрани во нивниот меморандум, како што се инвестирање во услуги кои нудат приспособени потреби, зголемување на вработеноста и атрактивноста на професиите, промовирање на одржлива животна средина и зајакнување на управувањето со политиките и партнерствата со секторот за социјален профит, меѓу другото.
За повеќе информации за IWorCon, посетете:
https://www.socialemployers.eu/iworcon/
