Конзорциумот на проектот IWorCon со задоволство ги споделува најновите ажурирања, пресвртници и претстојни настани.
IWorCon има за цел да ги подобри работните услови во секторот на социјалните услуги, да ја зајакне неговата атрактивност и да изгради капацитет за социјален дијалог и организации на работодавачи.
На 12 јуни, партнерите од проектот IWorCon се состанаа онлајн за да разговараат за последните случувања на проектот и следните чекори. Партнерите задолжени за изготвување предлози за подобрување на работните услови ги дадоа главните моменти и предизвиците со кои се соочија за да се адресираат 10 клучни теми. Предлозите се засноваат на истражување обезбедено од ХИВА КУ Левен и дискусии меѓу партнерите за секоја тема.
Предлозите ќе бидат претворени во извештај кој ќе опфати проценка на професионалните ризици, физичките и психолошките ризици, рамнотежата помеѓу работата и животот, различноста и вештините. Ќе се користи како алатка за давателите на социјални услуги и во рамките на секторскиот социјален дијалог на ЕУ. Настанот за презентирање на сетот препораки ќе биде организиран онлајн во октомври.
Партнерите, исто така, разговараа за главните резултати од студиските посети во Холандија, Белгија, Франција и Шпанија. Двете последни посети ќе бидат во октомври во Австрија и во ноември во Чешка. Целта е да се разговара и разменат знаења и најдобри практики за тоа како да се создадат и управуваат организациите на работодавачи и согледувањата на социјалниот сектор и социјалниот дијалог на национално ниво.
За време на посетите беа презентирани различни теми, почнувајќи од аспекти на финансирање и управување до социјален дијалог и проникливи иницијативи во комуникацијата, стручната обука, здравјето и безбедноста при работа и дигиталната трансформација. Клучните информации за сите посети ќе се претворат во водич за „Како да се создадат и управуваат ефективни организации на работодавачи во социјалните услуги“.
Останете во тек за повеќе ажурирања и детали за нашите претстојни настани!
